长春新区想方设法力促高校毕业生人才留新区工作创业

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长春新区想方设法力促高校毕业生人才留新区工作创业
6月9日,长春新区拟定出台了《万名高校毕业生进新区专项行动方案实施方案》,全面实施“万名高校毕业生进新区专项行动方案”,“企业文化进学校、百企千岗进学校、创业训练进学校、人力资源服务进学校、技术提高进新区、作业实习进新区、底层训练进新区、领题攻关进新区”,吹响人才强区、立异展开的号角,活跃推动高校毕业生留在新区作业创业,助推“长春人才立异港”建造,促进新区经济高质量展开,为长春国家自主立异示范区注入强壮人才动力和微弱立异生机。大学生是激活城市创业立异动力的关键因素,也是城市现代化建造的生力军。长春新区将结实树立“人才是榜首资源”理念,安身“六城联动”主导工业范畴,杰出“专精特新”企业,环绕“长春人才立异港”建造,经过强化途径建造、立异活动载体、加大方针扶持、优化作业创业环境,完成服务水平、服务作用、服务环境“三个提高”,全年方案完成引入10000名高校毕业生到长春新区作业创业的作业方针。完善引才途径,提高服务水平,保证人才引得进。长春新区将进一步加强高校毕业生引才作业站建造,在已树立的北京理工大学、上海交通大学2个引才作业站基础上,进一步扩展学校引才作业站规模,活跃将一批优异人力资源服务机构归入高校毕业生引才作业站。建造新区高校毕业生作业创业线上服务系统,依托新区在线服务途径注册高校毕业生作业创业线上服务功用,将实习见习、底层作业等归入途径服务项目,为高校毕业生供给全方位的作业创业服务。建造新区高校毕业生人才数据库,将与新区企业签定一年以上劳动合同的高校毕业生归入新区高校毕业生人才数据库,供给职称申报、人才补助等相关方针精准推送服务。拓展引智途径,提高服务作用,保证人才留得住。长春新区将展开“四进学校”活动,即“企业文化进学校、百企千岗进学校、创业训练进学校、人力资源服务进学校”,活跃向大学生宣扬新区优质企业,让大学生更全面了解新区企业和新区优质的人力资源服务,促进大学生到新区企业作业。展开“四进新区”活动,即“技术提高进新区、作业实习进新区、底层训练进新区、领题攻关进新区”活动,构建集教育、实训、作业多功用于一体的产学研深度交融人才培养机制,使高校学生直观了解企业、把握新区作业创业方针、到新区实习作业;活跃开发面向高校毕业生的社区作业岗位,鼓舞高校毕业生到底层训练;进一步深化“企业命题,高校院所破题”的产学研协作形式,鼓舞大学生到新区企业从事严重科技攻关、工业中心攻关使命,促进优异大学生向企业一线活动,助力企业展开。强化方针扶持,提高服务环境,保证人才能干好。活跃贯彻执行省市人才方针,自动对接省市相关部分,广泛宣扬执行高校毕业生初次创业开办补助、初次创业补助、创业担保借款、免费职业技术训练、日子补助、购房补助、住宅公积金借款、稳妥补助和创业税收优惠等方针;活跃协助新区高校毕业生申报方针补助,使其充沛享用方针盈利;实在做好新区人才扶持方针实现作业,做到高校毕业生扶持方针“应享尽享”;不断健全完善新区方针系统,构成一套愈加完善、掩盖全流程的长春新区高校毕业生作业创业扶持方针系统。工作因人才而兴,人才因工作而聚。长春新区将实在做到“寻找人才爱才如命,发现人才如获至珍,推荐人才形形色色,运用人才各尽其能”,树立和完善科学有用的育才选才机制,构成杰出的引才导向和准则环境,招引更多青年大学毕业生在长春新区作业创业。

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